科技行业解决方案_国康健康管理公司

行业趋势

行业解决方案

科技领军人才作为人力资本中最核心、最稀缺的部分，对资讯科技行业的创新和突破起着关键作用，维护科技人才的健康对于科技行业至关重要。国康长期服务华为等领先科技企业，可以为资讯科技企业提供一体化医疗健康解决方案。

2020-08-29

企业福利屡遭吐槽，员工最关心的竟然是这？企业员工福利

2020-08-29

看病新福利：快速直面最好的医疗资源

业务挑战

企业员工人数普遍多，健康福利难配置

科技行业，特别是制造科技业，员工人数普遍多，如华为有18.8万员工。另外制造科技业的员工结构差异也大，有国家级技术人才，也有普通工人。这样的人才数量和结构之下，企业的员工福利需要多元化、差异化。

引入健康福利项目多，要对接多个供应商，难以监控和管理

科技类员工数量多、需求差异大，为了满足不同员工的需求，企业引入的健康福利项目形式和内容更加多样，但因医疗健康福利专业性强且形式多样，加上企业自身专业能力有限、供应商多而难管、服务质量难以监控等，企业提供的医疗健康福利和员工的需求不平衡问题依然存在。

核心科技人才压力大，健康问题突出

一项调查数据显示，科技行业的核心研发人才工作压力普遍大，与科研时间紧、科研困难等有关，压力之下有超七成人睡眠不足，加上饮食不规律、运动少等不良生活方式，健康问题比其他人员健康问题更为凸显。

解决方案

服务

管理式体检

高端专业体检

管理式医疗

管家式私人
医生服务

团体医疗险

适用人群

全体人员

高管、尖端核心人才、心血管/肿瘤等疾病高危人群。

全体人员

高管、尖端核心人才、慢性病人群

全体人员

特点

第三方、客观、专业、透明

满足高管、尖端核心人才的深度、差异化体检需求，核心人才健康更有保障。

可满足所有人的不同就诊需求，针对性解决每位金融从业者和家人的就诊需求。

满足高管、尖端核心人才的保健需求，主动健康干预和处理医疗事务，服务更贴心专业，隐私性和尊贵感更强。

为所有人提供重疾、意外等医疗资金保障。

作用

全面协调安排企业团队体检，系统评估整个企业团队的健康状况并提出改善建议，减少员工和人力部门的矛盾和冲突。

专业全科医生深度评估团队健康情况，专属健康管家一对一主动健康干预，协调安排医疗事等，管理团队尊享类中央首长医疗保健服务，健康更有保障。

一键快速精准预约名医、住院手术安排，及时得到有效诊治，降低误诊误治风险，省去员工约不到专家、候诊时间长等烦恼。

专业系统体检管理服务，北京301医院、上海瑞金医院等知名三甲医院体检快速安排，降低漏检误检风险。

为金融从业者重疾、意外等提供资金保障，减轻企业医疗支出成本。

方案优势

中国500强企业首选医疗健康服务商;

近16年，近1000家企业医疗健康服务经验; 对互联网企业团队健康服务有深入的研究，方案定制专业能力强;

项目管理、服务管理规范

健康管理行业首家获得ISO9001：2000国际质量管理体系以及ISO27001国际信息安全认证;

拥有强大的企业健康福利平台

团队服务、健康可视化管理; 健康管理和保险经纪双资质，提供医疗健康、健康保险一体化解决方案;

服务故事

2020-08-29

国康的服务我都很满意，谢谢你们这么关心我的健康

7 月1 日下午，某会员致电国康，想要安排权威专家为他和他父亲看诊颈动脉斑块问题。健康管家连娟娟收到服务需求马上组织讨论...

2020-08-29

2020-08-29

2020-08-29

半年前

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